Bienvenue sur le mur de post-its de la French Tech Rennes St Malo

Quelques exemples concrets pour lesquels vous pouvez utiliser Le Mur :
  • Proposer des offres d’emploi, de stage, d’alternance, de bénévolat dans le numérique
  • Poster votre CV pour toute recherche d’emploi / de stage / d’alternance / Service Civique ou de bénévolat dans le numérique
  • Rechercher des services : cours particuliers, formations, de l'aide dans un domaine, des compétences, un associé, un partenariat
  • Proposer un appel d’offres
  • Rechercher ou proposer une ressource, un logiciel, une information, un conseil, un contact
  • Proposer vos compétences, votre expertise dans un domaine (à titre personnel) : des cours particuliers, une formation, un partenariat, un événement
  • Mobilier/Immobilier : vous cherchez ou proposez des locaux professionnels, du matériel à louer ou à troquer
  • Avant de commencer, prenez connaissance des conditions d'utilisation et lisez nos conseils et bonnes pratiques pour créer des post-its efficaces

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Mobility Tech Green recrute un développeur informatique Back End/Front End

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Développeur informatique Back End/Front End

Mobility Tech Green :

Mobility Tech Green est une société d’ingénierie et de services qui développe et commercialise une solution technologique globale (équipement embarqué, gestion informatisée, application mobile) pour véhicules en autopartage et libre-service sous la marque e-Colibri®. Elle se positionne sur le marché de l’autopartage, (carsharing), de la voiture en libre-service et plus globalement de la location automobile classique de courte et longue durée.

Définition et attribution :

Au sein d’une équipe technique, le développeur informatique évolue sur des prestations de développement de systèmes informatiques liés à la mobilité en mode web et mobile : autopartage, gestion de flotte, plate-forme de mobilité.

Sous la tutelle d’un chef de projet, le développeur informatique participe à l’élaboration, à la conception, et au développement des projets informatiques de l’entreprise.

Le développeur contribue également au maintien et à l’enrichissement des applications déjà en service.
Il interviendra dans le déploiement des solutions (existantes et/ou à créer) ainsi qu’à la formation des utilisateurs.

Il devra être force de proposition afin d’améliorer les performances de l’entreprise.

Compétences requises :

De formation Bac+4 minimum en développement informatique, une connaissance des technologies Microsoft en environnement web (ASP .Net, VB .Net, C# , Xamarin, HTML, CSS, Javascript,…), la maîtrise de la conception de base de données, et la connaissance du langage SQL sont requis pour le poste.

Qualités requises :

Autonomie, esprit d’initiative, rigueur et qualité dans les développements seront des atouts majeurs. L’aptitude à travailler en équipe et le goût pour les nouvelles technologies sont également souhaités.

Environnement / Mobilité :

Le développeur informatique travaille au siège de la société à Rennes avec possibilité de déplacement chez les clients, les partenaires.

Contrat :

Contrat CDI.

Date de début :

ASAP.

Salaire :

Selon profil.

Comment postuler :

Par email : communication@mobilitytechgreen.com
Modalités : Envoyez CV + lettre de motivation sous la référence DV407

www.mobilitytechgreen.com

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Mobility Tech Green recrute un ingénieur embarqué

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Mobility Tech Green est une société d’ingénierie et de services qui développe et commercialise une solution technologique globale (équipement embarqué, gestion informatisée, application mobile) pour véhicules en autopartage et libre-service sous la marque e-Colibri®. Elle se positionne sur le marché de l’autopartage, (carsharing), de la voiture en libre-service et plus globalement de la location automobile classique de courte et longue durée.

Définition et attribution :

Au sein d’une équipe technique, le développeur évolue sur des prestations de développement embarqué liés à la mobilité : autopartage, gestion de flotte, …

Sous la tutelle d’un chef de projet, le développeur informatique participe à l’élaboration, à la conception, et au développement des projets informatiques de l’entreprise.

Le développeur contribue également au maintien et à l’enrichissement des applications déjà en service.
Il interviendra dans le déploiement des solutions (existantes et/ou à créer) ainsi qu’à la formation des utilisateurs.

Il devra être force de proposition afin d’améliorer les performances de l’entreprise.

Compétences requises :

De formation Bac +5 orientée électronique, vous justifiez d’une première expérience minimum en développement C embarqué.

Qualités requises :

Autonomie, esprit d’initiative, rigueur et qualité dans les développements seront des atouts majeurs. L’aptitude à travailler en équipe et le goût pour les nouvelles technologies sont également souhaités.

Environnement / Mobilité :

Le développeur informatique travaille au siège de la société à Rennes avec possibilité de déplacement chez les clients, les partenaires.

Contrat :

Contrat CDI.

Date de début :

ASAP.

Salaire :

Selon profil.

Modalités :

Par email : communication@mobilitytechgreen.com
Modalités : Envoyez CV + lettre de motivation sous la référence DV406

www.mobilitytechgreen.com

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Mobility Tech Green recrute son chef de projets

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Mobility Tech Green est une société d’ingénierie et de services qui développe et commercialise une solution technologique globale (équipement embarqué, gestion informatisée, application mobile) pour véhicules en autopartage et libre-service sous la marque e-Colibri®. Elle se positionne sur le marché de l’autopartage, (carsharing), de la voiture en libre-service et plus globalement de la location automobile classique de courte et longue durée.

Définition et attribution du poste :

Sous la responsabilité du responsable Production, le Project Manager assure l’organisation, la coordination et le suivi des projets auprès des clients de l’entreprise. Le Project Manager assure la réalisation des prestations conformément aux engagements pris par l’entreprise vis-à-vis du client, après la validation d’un cahier des charges. Il (elle) s’assure de la qualité des services, de leur mise en œuvre, du respect des délais conformément au planning défini avec le client, du respect des budgets liés aux opérations et aux coûts engagés pour sa réalisation. Le Project manager assure la relation permanente avec le client, le temps de mise en place du projet, il (elle) assure également la relation avec les fournisseurs et prestataires liés au projet.

Missions principales :

– Assiste les Business développeur dans la compréhension des besoins des prospects.
– Participe à la rédaction des cahiers des charges relatifs aux projets.
– Assure la planification des projets.
– Organise les réunions avec les clients.
– Assure la rédaction des compte rendus de réunion.
– Assure des missions de services (Transfert de compétence fonctionnelle, technique, audit d’organisation…).
– Assure le suivi et/ou participe à la résolution des points de maintenance.
– Liaisons et coordination internes avec les services de l’entreprise.
– Assure le suivi d’avancement des dossiers en cours (temps prévus/temps consommés).
– Participation aux revues hebdomadaires.
– Reporting auprès de la Direction.

Compétences techniques et relationnelles :

– Initiative, rigueur, précision et organisation.
– Capacité d’analyse et de synthèse.
– Méthodologie de conduite de projets.
– Aisance relationnelle.
– Bonne qualité rédactionnelle et méthode pédagogique.
– Connaissance technique et fonctionnelle des produits et services de l’entreprise.
– Connaissance technique en informatique.

Situation hiérarchique :

Le Project manager exercera ses fonctions conformément aux directives données par la Direction des opérations l’entreprise.

Environnement :

Le Project Manager travaille au siège de la société. Il (elle) se déplacera chez les clients, les fournisseurs, les partenaires de l’entreprise.

Mobilité :

Le Project Manager est basé à Rennes.

Modalités :

Envoyez CV + lettre de motivation sous la référence GP408 à communication@mobilitytechgreen.com

www.mobilitytechgreen.com

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Chargé(e) de contenu éditorial Web en CDI à Rennes (H/F)

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MEDIAVEILLE, agence conseil en stratégie digitale, basée à Nantes, Paris, Rennes, Toulouse, Strasbourg et Lyon, connaît un important développement (+1000 % en 6 ans). Entreprise à taille humaine (65 collaborateurs), nous développons une relation de proximité avec nos clients qui s’exprime dans la disponibilité, la réactivité et le suivi personnalisé. Résolument orientés ROI, nous sommes positionnés en véritable partenaire de nos clients pour les accompagner vers la réussite de leurs projets digitaux.

A notre siège social, nous proposons actuellement :

Chargé(e) de contenu éditorial Web en CDI à Rennes (H/F)

Missions :

Vous serez amené(e) à rédiger de nouveaux contenus multimédia et à optimiser les contenus existants pour les sites Internet de nos clients. Vous serez chargé(e) de la mise à jour de blogs et de l’animation de sites communautaires.

Vous définirez les mots-clés et balises méta les plus pertinents pour un référencement naturel optimal et devrez respecter l’ensemble des techniques de rédaction. Vous serez garant(e) de l’intégrité grammaticale et orthographique des contenus.

Vous valoriserez le contenu informationnel tout en respectant la ligne éditoriale des sites. Vous devrez tenir le rythme de publication imparti et effectuerez un reporting mensuel de vos dossiers.

Vous serez également amené(e) à réaliser des audits et études ad hoc sur Internet et rédiger des articles et synthèses en français et en anglais, etc. Vous assurerez la collecte, le traitement et la diffusion des informations liées aux prestations de veille (veille concurrentielle, veille événementielle, e-réputation, etc.) de nos grands comptes nationaux.

Par ailleurs, dans le cadre de nos missions social media, vous pourrez avoir à gérer la relation avec nos clients en langue étrangère. La maîtrise de l’anglais est donc indispensable. La bonne connaissance d’une autre langue serait un plus indéniable.

Profil :

Doté(e) d’une excellente capacité rédactionnelle en français et d’une orthographe irréprochable, vous avez également un esprit rigoureux orienté client. Vous maîtrisez parfaitement MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et l’outil Internet (CMS WordPress, les syntaxes de recherche avancée, les flux RSS…) pour être le/la plus efficace dans vos missions.

Polyvalent(e), vous réunissez des compétences en marketing et communication. Vous utilisez et maîtrisez les médias sociaux à l’usage des entreprises (Twitter, Facebook, Viadeo, LinkedIn, Google+, Pinterest) via notamment des plateformes de publication social media comme Hootsuite ou Tweetdeck.

D’une bonne culture générale et d’un naturel curieux, vous faites preuve de réactivité, d’écoute, le sens de la diplomatie, un esprit de synthèse et une capacité de travail collaboratif. Vous êtes autonome et pouvez gérer plusieurs projets en parallèle.

Poste:

Vous justifiez d’une première expérience en agence, dans le secteur du digital (web, mobile, TV, univers connectés) ou dans la production de contenus. La certification Voltaire, des notions sur les standards du web (CSS, HTML, PHP) et la maîtrise de langues (anglais et allemand) seront des atouts.

Bac +3/+5 Formation littéraire / linguistique / community management

En CDI, poste basé sur Rennes à notre siège social

Poste à pourvoir immédiatement.

Vous êtes prêt(e) à intégrer une agence reconnue en plein développement, ambitieuse, dans une ambiance de travail favorisant l’humain, le partage des connaissances, et l’esprit d’équipe.

Participer ?

Pour participer, vous aussi, au développement de MEDIAVEILLE, merci de transmettre lettre de motivation + CV via le lien suivant : Envoyer sa candidature.

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Recherche développeur mobile pour projet innovant

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Bonjour,

Nous sommes deux étudiants de l’ESC Rennes et dans le cadre d’un projet innovant dans le domaine des réseaux sociaux professionnels, nous recherchons notre futur associé. Pour ce faire, nous souhaitons recruter un étudiant ou jeune diplômé développeur d’applications mobiles (iOS, Androîd).

Nous cherchons ce profil dans la France entière mais une localisation à Nantes, Rennes ou Paris est un plus.

A la clef, une belle expérience et la possibilité de t’associer toi, lecteur de cette annonce, à notre projet. N’hésite pas à nous contacter pour de plus amples informations à l’adresse suivante : pierre-antoine.chauvel@hotmail.fr.

Nous comptons sur toi !

Baptiste et Pierre-Antoine

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Offres d'emploi CDI et stages chez Dolmen Technologies

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Afin d’accompagner sa croissance et le développement de son offre produit, la société Dolmen Technologies recrute sur les postes suivants :

– 1 cdi téléprospecteur (H/F)
– 1 cdi développeur Front-End (H/F)
– 1 cdi développeur Backend JEE (H/F)
– 1 cdi administrateur Système devops (H/F)
– 1 cdi lead développeur mobile (H/F)
– 1 cdi reponsable commercial Normandie (H/F)

– 1 stagiaire développement Jeux HTML5 (6 à 12 mois H/F)
– 1 stagiaire développement mobile (4 à 6 mois H/F)
– 1 stagiaire développement PHP/Javascript multi-device (4 à 6 mois H/F)
– 1 stagaire exploration big data (4 à 6 mois H/F)
– 1 stagiaire intégration continue (6 mois H/F)

Tous les postes sont basés au siège à St-Grégoire.
Pour consulter le détail des offres, rendez-vous sur www.dolmen.bzh, onglet “carrière”.
Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation en français à job@dolmen.bzh