Bienvenue sur le mur de post-its de la French Tech Rennes St Malo

Quelques exemples concrets pour lesquels vous pouvez utiliser Le Mur :
  • Proposer des offres d’emploi, de stage, d’alternance, de bénévolat dans le numérique
  • Poster votre CV pour toute recherche d’emploi / de stage / d’alternance / Service Civique ou de bénévolat dans le numérique
  • Rechercher des services : cours particuliers, formations, de l'aide dans un domaine, des compétences, un associé, un partenariat
  • Proposer un appel d’offres
  • Rechercher ou proposer une ressource, un logiciel, une information, un conseil, un contact
  • Proposer vos compétences, votre expertise dans un domaine (à titre personnel) : des cours particuliers, une formation, un partenariat, un événement
  • Mobilier/Immobilier : vous cherchez ou proposez des locaux professionnels, du matériel à louer ou à troquer
  • Avant de commencer, prenez connaissance des conditions d'utilisation et lisez nos conseils et bonnes pratiques pour créer des post-its efficaces

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Etudiante Bac +4, recherche un stage en management de projet

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Bonjour,

Actuellement étudiante en Master 1 Economie des Entreprises et Innovation, j’envisage en deuxième année de Master de me spécialiser dans l’Entrepreneuriat et le Management de projet.
Afin d’allier connaissances et expérience professionnel, je recherche un stage dans ce domaine.
Je suis disponible entre Avril et Août.

J’ai déjà réalisé un stage en tant que Business Developer dans une Start up rennaise.

Mes principales missions :

– Négociation de partenariats, suivi de l’exécution du contrat

– Participation à la réflexion sur le développement stratégique

– Gestion du service clients

J’espère bientôt apporter mon dynamisme à votre équipe !

Me contacter par mail : anastasia.vintrass@gmail.com

Pour en savoir plus : https://fr.linkedin.com/in/anastasia-vintras-07795b11a

A Bientôt !

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Un(e) stagiaire – Pôle Accompagnement des Entreprises

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Rennes Atalante est une association qui a pour mission de promouvoir et animer le réseau d’acteurs économiques et scientifiques autour de l’innovation et d’apporter un appui aux créateurs d’entreprises innovantes dans le développement de leur projet sur le territoire d’Ille et Vilaine.
Au sein du pôle Entreprises, constitué de 7 personnes, vous aurez pour mission de soutenir et accompagner les chargés de mission Accompagnement dans la mise en place et la réalisation des actions suivantes :
– Construction et mise en œuvre d’actions collectives à destination des entreprises hébergées dans les pépinières Numérique et Biopôle.
– Aide à la construction des supports de suivi et reporting liés à ces actions en pépinières.
– Soutien au pôle Entreprises sur les actions d’animation et de formation faites hors du cadre des pépinières.
– Participation à la vie du pôle : Accompagnements individuels, participation aux comités, actions en lien avec le réseau de partenaires, actions de sensibilisation auprès d’étudiants…
Ce stage est proposé pour une durée de 6 mois à partir de mars-avril 2017.
De formation supérieure (Bac +4/+5) en économie, gestion des entreprises, marketing, ou équivalent, le/la candidat(e) doit idéalement connaître les différentes composantes de la gestion de projet de création d’entreprise innovante (management, marketing, gestion financière, propriété intellectuelle…).
Etre force de proposition, curieux, à l’aise à l’oral, avoir le goût du travail en équipe et bien sûr être intéressé par le monde des technologies et de l’entrepreneuriat sont des qualités essentielles pour ce stage.

Contact
Lettre de motivation + CV à envoyer à Sarah Bohuon – Chargée de mission accompagnement au pôle Entreprise – s.bohuon@rennes-atalante.fr – Tél. 02 99 12 73 88

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Stage : Participez à la R­évolution Numérique de Créativ

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**Rejoignez la révolution!**

Rejoignez la révolution numérique de Créativ et participez à la conquête d’un monde plus digital dans une équipe composite et pleine d’innovation.

Pour intégrer la super équipe vous devez d’abord et bien sûr être convaincu(e) et passionné(e) par l’univers numérique, les nouveaux usages digitaux et le sens client/utilisateur.

Découvrez votre mission et postulez sur : http://revnum-creativ.strikingly.com/

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Stage Chef de Projet Management de l’Energie

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1) Mission

Dans le cadre du développement de nouveaux services liés aux objets connectés, le Groupe Agrial cherche un stagiaire Chef de Projet Management de l’Énergie de mars à août 2017 avec pour mission l’animation d’une démarche de Management de l’Énergie sur des installations du Groupe, en coordination avec les partenaires technologiques de la société.

Sous la supervision du Chef de Projet Innovation, et basé à Rennes, il réalise des déplacements fréquents en Normandie et en régions limitrophes.

 2) Activités

Ses activités principales sont les suivantes :

  • Intégrer et configurer le logiciel d’analyse de données avec les installations (imports de données, tableaux de bord, alertes, rapports, etc) ;
  • Animer avec les exploitants la démarche de management de l’énergie à l’aide du logiciel ;
  • Gérer au quotidien les interactions techniques et commerciales avec les partenaires impliqués (laboratoires, fabricants, consultants, installateurs, start-ups, etc) ;
  • Superviser avec les exploitants et les installateurs la mise en place et la maintenance du matériel sur les installations.

 3) Profil recherché

  • Formation et connaissances
    • Stage de diplôme d’ingénieur ou universitaire (Bac+5 ou plus) en télécommunications, informatique industrielle, ou management de l’innovation
  • Compétences et aptitudes techniques exigées :
    • Conduite de projet : définition des tâches, planification, anticipation, planning et budget
    • Connaissances techniques dans l’énergie et l’agriculture
    • En plus : architecture IoT (électronique, capteurs, passerelles, réseaux, cloud, etc)
  • Caractéristiques personnelles
    • Rigueur et fiabilité
    • Sens des responsabilités et soin dans la finition du travail
    • Acquisition rapide de nouvelles compétences techniques
    • Autonomie en interventions extérieures dans des environnements variés
    • Capacité d’écoute active et sens du contact
    • Enthousiasme et créativité

Merci d’envoyer CV et Lettre de motivation à energiemanagement(at)agrial.com. 

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Yieloo recrute un lead développeur front-end

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VOUS
Petit, vos parents vantaient votre curiosité et votre débrouillardise.
Plus tard, vos professeurs mettaient surtout en avant votre qualité d’écoute et votre rigueur.
Pendant que vos amis soulignaient votre créativité et votre chaleur relationnelle.
Aujourd’hui, vos clients et vos collègues apprécient avant tout votre enthousiasme et votre réactivité…

NOUS
Nous sommes une équipe à taille humaine et très ambitieuse, située en périphérie de Rennes, éditeur de solutions web innovantes (collaboratives et marketing) et utilisées par des clients ravis.
Nous sommes heureux du développement actuel de notre projet, mais il nous vient à l’idée de nous lancer dans des développements et une organisation plus ambitieuse.

Alors nous sommes partis à la recherche d’un lead développeur front-end dont le profil serait le suivant :
– Niveau avancé en Javascript (Vanilla, jQuery, AngularJs, NodeJs),
– Un goût particulier pour l’intégration d’UI (Bootstrap 3) et la conception d’UX
– Notions de développement mobile hybride (Ionic, Onsen UI),
– Connaissances en PHP, mySQL,
– Notions système de base (linux, réseau),
– Anglais technique minimum

Au sein d’une équipe technique pluridisciplinaire, en relation étroite avec le référent de l’applicatif, il devra :
– être curieux, créatif et toujours ‘en veille’,
– être sensible au web design,
– avoir un état d’esprit orienté clients
– avoir une expérience chez un éditeur logiciel serait un plus

… Si vous vous êtes reconnus, et qu’il vous plairait de faire un bout de chemin avec nous, alors faites nous part de votre motivation à job@yieloo.com.

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter au 02.99.55.15.03 ou à consulter notre site web : yieloo.com

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Chargé(e) de référencement naturel / SEO en CDI

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Ouest Online est une agence conseil en webmarketing avec plus de 12 ans d’expérience.

Nous accompagnons nos clients dans leur stratégie numérique et l’accélération de leurs performances digitales.
Nous sommes une agence à taille humaine où le mode collaboratif et l’autonomie sont privilégiés. Le conseil client, la culture web, le sur-mesure, la culture du résultat font partie de notre ADN.

Missions
Vous rejoignez notre équipe d’experts webmarketing avec la responsabilité de définir la stratégie SEO d’un portefeuille client. Vos principales missions seront les suivantes :
– Mise en place de stratégie de mots-clés
– Audit technique et éditorial de site web
– Suivi des indicateurs, reporting et propositions pour l’amélioration des performances
– Mise en place et suivi d’opérations de netlinking
– Veille sur vos domaines d’expertise
– Contributions aux phases d’avant-vente en lien avec l’équipe commerciale
– Intégration d’outils de webanalyse (GA, GTM, A/B testing …)

Profil
Vous souhaitez vous engager durablement dans une agence à taille humaine et attachée au développement de ses collaborateurs. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, passionnée par le digital et travaillant dans un mode collaboratif.
Voici la description de la personne que nous souhaitons avoir dans notre équipe :
– Vous êtes passionné(e) par le digital, vous avez une excellente culture web et des leviers webmarketing. Vous maîtrisez les outils de webanalytics et savez rédiger sans fautes d’orthographe.
– Apache, IIS, html, crawl, backlinks, PBN, netlinking, CTR, pogosticking et taux de rebond sont des termes qui vous sont familiers.
– Ahrefs, Screaming Frog, GSC, Google My Business, Imacro, Yooda, sont des outils que vous connaissez.
– Vous pouvez citer au moins 4 noms de CMS différents (non il n’y a pas que WordPress) …
– Duffez, Andrieu, Bourrelly et Peyronnet sont des noms que vous connaissez.
– Bien évidement vous savez parfaitement vous servir d’Excel, Word et de ce maudit PowerPoint.
– Vous savez vulgariser votre expertise auprès du client (avant-vente, rendez-vous client, formation).
– Les chiffres et les statistiques sont vos amis. La certification Analytics est un plus.
– Le langage HTML n’a pas de secret pour vous et la connaissance du JavaScript serait parfait.
– Vous avez une expérience significative de deux ans minimum acquise idéalement en agence ou en freelance.

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI / Rémunération : Fixe (selon expérience) / Lieu : Cesson Sévigné
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à envoyer par mail avec la référence OE-SEO-0217.
Coordonnées : rh@ouest-online.com / http://www.ouest-online.com