Bienvenue sur le mur de post-its de la French Tech Rennes St Malo

Quelques exemples concrets pour lesquels vous pouvez utiliser Le Mur :
  • Proposer des offres d’emploi, de stage, d’alternance, de bénévolat dans le numérique
  • Poster votre CV pour toute recherche d’emploi / de stage / d’alternance / Service Civique ou de bénévolat dans le numérique
  • Rechercher des services : cours particuliers, formations, de l'aide dans un domaine, des compétences, un associé, un partenariat
  • Proposer un appel d’offres
  • Rechercher ou proposer une ressource, un logiciel, une information, un conseil, un contact
  • Proposer vos compétences, votre expertise dans un domaine (à titre personnel) : des cours particuliers, une formation, un partenariat, un événement
  • Mobilier/Immobilier : vous cherchez ou proposez des locaux professionnels, du matériel à louer ou à troquer
  • Avant de commencer, prenez connaissance des conditions d'utilisation et lisez nos conseils et bonnes pratiques pour créer des post-its efficaces

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Technicien Supérieur de Support en informatique

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ENI Ecole Informatique ouvre une nouvelle promotion de formation Technicien Supérieur de Support en informatique à Rennes destinée aux demandeurs d’emploi.

Cette formation de « Technicien Supérieur de Support en Informatique» (niveau III-Bac+2) cofinancée par la Région Bretagne et le FSE forme à des métiers tels que gestionnaire de parc, technicien d’exploitation, technicien support, technicien hotline, technicien d’assistance utilisateur, … Plusieurs places sont cofinancées par la région Bretagne et le FSE.

La formation débutera le lundi 16 octobre 2017. Elle se déroulera sur le site d’ENI Ecole Informatique près de Rennes, à Chartres de Bretagne, et dure 32 semaines (24 semaines de formation / 8 semaines de stage pratique en entreprise).
Lieu : ENI Ecole Informatique Rennes à Chartres de Bretagne – ZAC La Conterie – 8, rue Léo Lagrange – 3513 Chartres de Bretagne – 02 23 30 18 50
Dates : du lundi 16/10/2017 au mardi 5 juin 2018 (805 heures en centre + 259 heures de stage pratique en entreprise).

Prérequis : Etre demandeur d’emploi et
– Bac en informatique (Bac pro SEN option TR – TAI)
– Bac et expérience professionnelle en informatique
– Bac+2 hors informatique

Inscription :
La prochaine journée d’informations et de sélections est organisée, sur inscription, à Rennes le vendredi 30 juin 2017.
Pour s’inscrire à cette journée d’informations, les candidats doivent retourner le bulletin d’inscription disponible à http://www.eni-ecole.fr/Inscription/Etape/3

A propos d’ENI Ecole Informatique
ENI Ecole Informatique forme aux métiers de l’informatique et propose des formations diplômantes (bac +2 à bac +5), en continu ou en alternance. Elle est une des rares écoles à disposer d’un service placement de 8 personnes entièrement dédié au placement en entreprise. Ecole de référence dans l’Ouest depuis près de 35 ans avec ses sites de Nantes, Rennes et Niort, ENI Ecole Informatique dispose d’une équipe pédagogique de qualité, composée de formateurs permanents, certifiés et expérimentés.
Pour en savoir plus : www.eni-ecole.fr

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Devenez Développeur Web/Mobile

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ENI Ecole Informatique ouvre une nouvelle promotion de formation Développeur Logiciel à Rennes destinée aux demandeurs d’emploi.

Cette formation de « Développeur Logiciel» (niveau III-Bac+2) cofinancée par la Région Bretagne et le FSE forme à des métiers des métiers tels que Analyste programmeur, informaticien d’Applications, …
Plusieurs places sont cofinancées par la région Bretagne et le FSE.

La formation débutera le lundi 16 octobre 2017. Elle se déroulera sur le site d’ENI Ecole Informatique près de Rennes, à Chartres de Bretagne, et dure 32 semaines (24 semaines de formation / 8 semaines de stage pratique en entreprise).
Lieu : ENI Ecole Informatique Rennes à Chartres de Bretagne – ZAC La Conterie – 8, rue Léo Lagrange – 3513 Chartres de Bretagne – 02 23 30 18 50
Dates : du lundi 16 octobre 2017 au mardi 5 juin 2018 (805 heures en centre + 259 heures de stage pratique en entreprise).

Prérequis : Etre demandeur d’emploi et
– Bac et expérience professionnelle en gestion, chimie,…
– Bac+2 à bac+4 hors informatique

Inscription :
La prochaine journée d’informations et de sélections est organisée, sur inscription, à Rennes le jeudi 29 juin 2017.
Pour s’inscrire à cette journée d’informations, les candidats doivent s’inscrire directement sur le site de l’école à http://www.eni-ecole.fr/Inscription/Etape/3 ou prendre contact directement avec l’école (ecole@eni-ecole.fr ou 02 23 30 18 50)

A propos d’ENI Ecole Informatique
ENI Ecole Informatique forme aux métiers de l’informatique et propose des formations diplômantes (bac +2 à bac +5), en continu ou en alternance. Elle est une des rares écoles à disposer d’un service placement de 8 personnes entièrement dédié au placement en entreprise. Ecole de référence dans l’Ouest depuis près de 35 ans avec ses sites de Nantes, Rennes et Niort, ENI Ecole Informatique dispose d’une équipe pédagogique de qualité, composée de formateurs permanents, certifiés et expérimentés.
Pour en savoir plus : www.eni-ecole.fr

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Senior Software Développeur

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Tu souhaites faire partie de ceux qui vont contribuer à effacer durablement la 1ère cause d’accident du travail : les chutes de hauteur.
Au sein d’un écosystème d’acteurs de la hauteur, des fabricants de système de sécurité aux assureurs en passant par les gestionnaires de bâtiments, notre plateforme de services va bouleverser la manière de fonctionner des intervenants dans ce métier à risque. Nos innovations vont proposer maintenant les bonnes réponses à ce problème.
Rejoins notre équipe Tibeka maintenant ! Et construis avec nous l’ambiance qui fera notre marque de fabrique !

LE POSTE

Tu seras le pivot de l’équipe de développement et tu auras pour mission de :
• Développer les fonctionnalités de la plateforme de services
• Améliorer la chaîne devops pour permettre à l’application d’être développée, générée, testée et déployée en cycle court
• Assurer l’exploitation des solutions cloud
• Gérer la scalabilité et la haute disponibilité (gestion de production, redondance, répartition de charge, monitoring …)
• Gérer en lien avec notre écosystème de fabricants d’équipement la chaine IoT

Pourquoi venir travailler chez nous ?
• Start-up en forte croissance
• Poste à très large périmètre
• Vrai contexte agile
• Environnement technique full stack, moderne et end-to-end
• Culture d’entreprise tournée vers la confiance et l’autonomie
• Super ambiance de travail

PROFIL RECHERCHE

Motivé(e), autonome, proactif(ve) et avec un bon sens du relationnel. Tu as déjà une excellente expérience en développement logiciel produit.

LES ACTIVITES PRINCIPALES

• Collaborer aux études de cas, à la conception de l’architecture des logiciels et aux activités de développement de produit.
• Concevoir, réaliser et maintenir le système d’intégration continue (démarche devops)
• Concevoir, gérer et déployer des architectures scalables et solides
• Élaborer des applications dans un environnement d’intégration continue, tests et compilation automatisée
• Automatiser les tests, la compilation et l’assemblage
• Assurer la sécurité du code et la conformité
• Collaborer aux essais, à la validation et à l’assurance qualité.
• Assurer une amélioration continue des systèmes et des processus au sein de l’équipe.
• Établir une feuille de route et en respecter les étapes.

COMPETENCES TECHNIQUES RECHERCHEES

• Technologies Front : Ionic, Angular, Cordova, Javascript, JSON, i18N, Google Map API, déploiement d’app iOS / Android
• Technologies Back : Java 8, Servlet containers (Tomcat), Spring, Spring Boot, Apache Camel, MongoDB (Aggregation framework + Jongo)
• Sécurité : OAuth2, Spring security, SSL/TLS, OWASP
• Design : RESTFul, Hateos, Design Patterns, Enterprise Integration Patterns (EIPs), Micro-services, SOA, Scalable, Resilient & Elastic architectures
• Build pipeline : Git, Maven, Jenkins, Artifactory, Unit tests (JUnit, Mockito), Integration tests, Acceptance tests and BDD (Behaviour Driven Development, Cucumber Java)
• Déploiement : AWS Cloud, CodeDeploy, EC2, ECS, Elastic Load Balancers, Docker containers
• Méthodologie Agile (Scrum), Devops et outils de collaboration
• Habileté dans les mathématiques pour implémenter et améliorer des algorithmes facilitant la mise en place de services innovants à forte valeur ajoutée
• Intelligence Artificielle, Internet des Objets et Analyse de données seront des technos incontournables pour nous
• Bonne connaissance de l’exploitation et de l’automatisation IT

CERTIFICATIONS ET DIPLOMES

• Prouve-nous que les diplômes ne sont pas tout !
• Des certifications sur les solutions comme AWS pourraient représenter un avantage
• Des certifications Agile pourraient représenter un avantage

COMPETENCES COMPLEMENTAIRES

• Bilinguisme – Anglais et français (parlé et écrit)
• Capacité de travailler en équipe dans un environnement hautement collaboratif et chaleureux
• Aptitudes de créativité
• Bonnes capacités de résolution des problèmes
• Habile en communication
• Technophile, motivé, curieux, drôle, orienté(e) vers les résultats, ouvert d’esprit
• À l’aise face à de nouveaux défis

Contacte moi au 06 30 89 50 31 ou sur francois.gatineau@tibeka.com. A bientôt.

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Développeur Front-End Junior

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Bonjour,

En octobre prochain, j’obtiendrai mon diplôme d’ingénieur. Je suis donc à la recherche d’un CDI dans le bassin rennais.

Passionné, depuis dix ans, par l’informatique et plus particulièrement par la programmation; je possède aujourd’hui de bonnes bases en développement full-stack. Par attirance, je me suis au fil du temps spécialisé autour des technologies Web. J’ai d’ailleurs travaillé 16 mois (4 mois de stage + 1 an d’alternance) avec le framework React.js que je maîtrise très bien aujourd’hui.

Je recherche donc une entreprise offrant un cadre dynamique, soucieux de la qualité du travail fourni et constitué de passionnés.

N’hésitez pas à me contacter (téléphone et email sur le CV ci-dessous).

Alexandre Nicolas.

C.V. : https://drive.google.com/file/d/0B3qC0HQFwk6dM0hVMmZpejlyUFE/view?usp=sharing

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Développeur Dot Net H/F

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Intitulé : Développeur Dot Net H/F
Type de contrat : CDI-35h
Poste basé à Cesson Sévigné (35510) possibilité de télétravail
Rémunération : Selon profil et expérience, et évolutif
Technologies et outils utilisés : Microsoft Visual Studio, C#, HTML5, Java Script, Patern MVC, SQLserver, Reporting Services, Telerik Services

La société Optavis

Optavis est une PME à taille humaine de 16 collaborateurs, dynamique et conviviale.
Spécialisée dans le développement de logiciels et sites Internet sur mesure, elle est leader sur le marché des outils dédiés aux groupements d’employeurs.
Fort d’une importante croissance ces 4 dernières années, Optavis souhaite renforcer ses positions tout en conservant son cadre de référence, dont notamment son indépendance et la valorisation de ses collaborateurs.

C’est pour son activité de développement d’application de gestion full web qu’Optavis recherche des développeurs .NET H/F.
L’équipe actuelle de 7 développeurs vous fera partager son savoir faire métier, ses outils et méthodes de développement.

Vos missions

– Réaliser les analyses et les chiffrages avec un développeur responsable du projet
– Assurer le développement des applications avec l’appui des autres développeurs et le développeur responsable du projet
– Réaliser les points de validation et de recette avec les clients
– Assurer la hotline et la maintenance en traitant les différents tickets ouverts par les clients
– Participer à l’évolution de nos outils et nos méthodes en étant force de proposition

Votre profil

– Vous croyez dans l’avenir des PME.
– Vous souhaitez bénéficier d’une grande autonomie, être force de proposition.
– Vous avez envie de participer à la croissance d’une PME reconnue sur son marché.

Vous disposez idéalement d’au moins 2 années d’expérience dans le développement informatique sur les technologies citées.

Vos compétences

– Vous maîtrisez les langages informatiques ……….
– Vous savez travailler en équipe
– Vous êtes capable d’organiser votre travail
– Vous savez chercher l’information et faire de la veille pour l’autoformation

Ce que vous pouvez attendre de nous

– Une formation aux outils de développements
– Une formation au savoir-faire métier de nos clients
– Des temps d’auto formation avec l’équipe des développeurs
– Un cadre de travail convivial
– Des tickets restaurants et une très bonne mutuelle
– Un espace pour pouvoir déjeuner sur place
– Une journée entreprise organisée chaque année
– Des compétitions sportives organisées par l’entreprise
– Un baby-foot pour des pauses déjeuner détente